1.協(xié)助所領(lǐng)導(dǎo)制定研究所人力資源發(fā)展規(guī)劃并負(fù)責(zé)組織實(shí)施;
2.執(zhí)行上級組織人事、人才和離退休工作政策、法規(guī),落實(shí) 研究所相關(guān)工作部署;
3.負(fù)責(zé)研究所人力資源規(guī)章制度的制定與執(zhí)行(配置、招聘、 調(diào)配、聘用、薪酬、考勤、考核、編制、社會保障、繼續(xù)教育與培訓(xùn)等);
4.負(fù)責(zé)研究所各類人才的引進(jìn)、培養(yǎng)、管理與服務(wù)工作;
5.負(fù)責(zé)國家、中國科學(xué)院、福建省等各類人才項(xiàng)目和人才獎(jiǎng)項(xiàng)的申報(bào)與過程管理;
6.負(fù)責(zé)院士、高級訪問學(xué)者、客座教授等專家管理與服務(wù)工作;
7.負(fù)責(zé)臨時(shí)項(xiàng)目聘用人員、特別研究助理、博士后等流動(dòng)人員的管理與服務(wù)工作;
8.負(fù)責(zé)研究所組織工作與干部選拔任免等工作;
9.負(fù)責(zé)研究所職工干部人事檔案的管理工作;
10.負(fù)責(zé)研究所離退休人員的管理工作;
11.完成所領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
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